IET为国际妇女节开展新研究，推出YWE 2024

今年是国际妇女节。, IET已经开放了年度青年女工程师(YWE)奖的申请，以及新的研究统计数据.

现在有超过一百万的女性从事STEM职业, 但他们仍然只占STEM劳动力的29%.

IET的最新研究表明，STEM领域存在如此巨大差异的最普遍原因是，学校不鼓励女性考虑STEM职业(45%)，男性主导的行业让女性感到厌烦(32%)。.

近四分之一的英国成年人认为，女孩在年轻时需要更多的鼓励，让她们追求STEM领域的职业, 近三分之一的人认为，男性和女性在STEM领域受到同等鼓励.

在STEM领域工作的三分之一的人认为，在减少工作场所性别歧视方面没有取得足够的进展, 不到一半(48%)的人认为在这些职业中实现性别多元化是可能的.

在调查期间, 当被要求说出一个女性的名字时，无论是过去还是现在, 只有8%的人能说出在STEM领域做出重大贡献的女性.

IET的YWE奖是寻求改变这一现状的举措之一, 通过赞美女性在现代工程领域的工作，有助于消除工程学主要是男性职业的观念. 以及突出工程人才, 该奖项旨在寻找能够帮助解决英国科学和工程技能危机的榜样，促进更多女孩和女性从事工程职业.

平等的领袖, 多元化和包容性和WISE董事总经理, 劳拉·诺顿博士说:“在过去的十年里，由于IET等组织的努力工作和年度青年女工程师奖等倡议，从事STEM职业的女性人数翻了一番，达到了100多万，但要实现性别平等还有很长的路要走。.

“我们的奖项将聚光灯对准了这个国家上下不可思议的女性，她们正在引领变革，打破刻板印象，为我们所有人创造一个更美好的世界. 他们为年轻一代提供了现实生活中的榜样，以鼓励行业内更大的多样性.

“我们有责任也有机会消除目前威胁我们行业的破坏性和错误的刻板印象. So, 至关重要的是，我们要为下一代的工程职业提供支持，并向他们展示有多令人兴奋, 创意和改变生活的工作在这个领域可以.”